Antecedentes:
Para poder trabajar en un entorno social, en una asociación que ofrece servicios sociales, tienes que poder entender los dolores de los otros para poder buscar soluciones de ayudarlos u ofrecer los servicio adecuados que responden a las necesidades reales. El trabajo con grupos desventajados requiere un nivel elevado de empatía y se piensa que todos los que trabajan en ONGs lo tienen súper-desarrollado, pero la práctica y el contacto directo con este mundo nos ha comprobado el contrario. Muchas personas no son empáticas o no saben mostrarlo.
La empatía es una habilidad que se aprende y se desarrolla a través de una práctica continua. Hay personas que son por naturaleza empáticas. Ellos pueden sentir sin dificultad el dolor de los demás y ponerse en su lugar. Pero para la mayoría, la empatía es un reto.

Objetivos:

  • Entender su nivel de empatía
  • Desarrollar la capacidad de empatía a través de escuchar activamente, descifrar mensajes, comunicación verbal y non-verbal
  • Familiarizarse con herramientas para atender conflictos con empatía
  • Familiarizarse con el teatro invisible – los elementos, estructura y su aplicabilidad
  • Desarrollar competencias culturales y de trabajo en espacios multiculturales
  • Aumentar la tolerancia y aceptación de la diversidad
  • Aumentar el nivel de Inglés, tanto formal como informal, como también de otros idiomas de los participantes presentes en el curso
  • Networking entre las asociaciones europeas representadas en el proyecto

Fecha: 01.01.2015 – 30.09.2015

Lugar: Tenerife, España

Beneficiarios directos: 27 participantes (formadores, monitores de juventud, trabajadores sociales, trabajadores en el ámbito de la juventud, líderes juveniles y gestores de proyectos, tutores y coordinadores de voluntarios y/o SVE) de 9 países europeos (Croacia, Republica Checa, Italia, Lituania, Letonia, Macedonia, Rumania, Bulgaria y España)

Actividades:
Curso de formación, 08.06.2015 – 15.06.2015, donde los participantes desarrollaron las capacidades propias de la inteligencia intra-personal e inter-personal. Ellos aumentaron su empatía y aprendieron a usar métodos y técnicas para conseguirlo.

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Videos:

Socios:

Outward Bound Croatia

EUROTEAM

Ipazia

Psichologiniu ideju namai

Artilt-D biedriba

Zdruzenie za volonterizam VOLONTERSKI CENTAR BITOLA

Asociatia Bumerang

Champions Factory Sports Club